4月10日下午，為激發(fā)基層干部工作積極性和主動性，打造一支勇于擔當、善于作為、樂于奉獻的高素質干部隊伍，孝感市長興投資有限公司開展了競聘上崗演講活動。

按照長興公司黨委制定的崗位競聘工作方案，本次競聘共設置管理崗位11個，共有15名符合條件的同志報名參加。競聘采取了競聘演講、民主測評相結合的方式，按照比例綜合評定最后競聘結果。

此次競聘上崗采取“個人演講”的方式進行，演講環(huán)節(jié)競爭上崗人員分別從崗位認識、工作經歷、競聘優(yōu)勢和工作設想等方面進行了精彩的演講，展現(xiàn)了長興公司干部良好的綜合素質和蓬勃的精神風貌。根據各位競聘人員的演講情況，結合平時掌握競聘者的政治思想與職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績方面，對競聘者的演講進行現(xiàn)場打分。競聘演講考核全程在公司紀委部門的監(jiān)督下，公平、公開、公正、有序進行。

此次競聘上崗，旨在展示給基層干部提供展示自我、溝通交流、鍛煉能力的方式和平臺，讓那些想干事、會干事、干成事的員工有施展才華的舞臺。